jueves, 29 de mayo de 2014

Realizan trabajadores del Hospital Civil de Coatepec paro de brazos caídos



Lázaro Cárdenas Pérez 


Coatepec, Ver.- Trabajadores del Hospital Civil de esta ciudad efectuaron un paro de "brazos caídos" para exigir la destitución de la subdirectora médica Claudia Asunción Romero Silva, debido a su actitud despótica y prepotente en el trato hacia sus compañeros.

Desde poco antes de las 08:00 horas, un grupo de unos 30 empleados del hospital, entre personal médico, de enfermería, administrativo e intendencia, iniciaron esta protesta pacífica sin afectar las actividades cotidianas del nosocomio. 



Portando cartulinas pancartas y lonas en las que plasmaron sus demandas, los inconformes pidieron la intervención del gobernador Javier Duarte de Ochoa y del secretario de Salud, Juan Antonio Nemi Dib, para la solución de este problema, que afecta directamente a los cerca de 300 empleados que tiene el Hospital Civil en sus diferentes áreas. 

Entrevistado en el lugar, Heriberto Flandes Olmedo, cirujano adscrito al hospital, enumeró, a nombre de sus compañeros, toda una serie de atropellos y anomalías de las que han sido víctimas desde la llegada de Romero Silva, quien, dijo, se siente protegida por su influyentismo por ser hija de un magistrado. 



“Ella llegó hace unos siete meses aquí al hospital y desde ese entonces mostró el acoso laboral que tiene hacia todos los trabajadores, empezando por los especialistas, a los médicos, a las enfermeras al personal administrativo y de intendencia hostigándolos sin motivo alguno."

El especialista relató que incluso han girado una serie de oficios a la Secretaría de Salud y a su titular Juan Antonio Nemi Dib, que fueron firmados por más de un centenar de trabajadores, para exigir la destitución inmediata de Claudia Romero pero no han obtenido una respuesta favorable

Por último aclaró que el personal del Hospital Civil no quieren que la Subdirectora pierda su empleo sino simplemente que la cambien de adscripción, pues sus compañeros merecen respeto y un trato digno en su espacio laboral.